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(中央社台北20日電)美國研究機構經濟評議會(Conference Board)發表新報告指出,美國去年約有49.6%的工作人口表示,對他們的工作感到滿意,為10年來最高比率。 美國「華爾街日報」(WSJ)報導,去年約有49.6%員工表示,去年整體而言對他們的工作感到滿意,較2014年的48.3%略高。經濟評議會北美首席經濟學家雷法能(Gad Levanon)表示,勞動市場改善、裁員減少、薪資成長幅度較大及工作機會增加,是促使滿意度攀升的主因。 摩根大通(JPMorgan Chase & Co.)和星巴克(Starbucks)上週宣布將為出納及時薪人員加薪,代表業主體認到,必須讓員工開心,也必須大力爭取有較多機會跳槽的員工。 美國工作人口安全感提升,覺得比較可能找到喜歡的工作。50.6%的人說,他們對工作安全感感到滿意;58.8%的人說,對他們的工作具高度興趣,僅次於對同事滿意的58.9%。 德州工作滿意度最高,達56.1%,而美國西半部工作滿意度一般而言較高。 經濟評議會並未透過工作類別進行分析,但不意外地發現,整體而言,滿意度會隨收入攀升,年收入至少12萬5000美元的人當中,61.2%的人表示對工作感到滿意,是比率最高的一群。 然而接受調查的員工近半感到不滿意,這可能與公司內部政策有關。1050720
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