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ITUC秘書長巴羅(Sharan Burrow)說，「每一位在卡達營運的公司執行長都知道，他們的利潤是藉由駭人的低薪賺取而來。薪資基準經常是奠基在一個有種族歧視的體制上。這些利潤是以(勞工)安全為賭注，並導致不可抗的勞動場所傷害、疾病和死亡。」
該組織也敦促世界足球總會(FIFA)採取行動，並稱FIFA對杜哈政府「未能施加任何壓力，把勞工權利當作2022年世足賽準備工作的核心」。
ITUC在一份報告中表示，預計這些「參與卡達基礎建設的企業，將賺取150億美元的利潤…高達180萬的移民工(則被公司當成)現代奴隸。」
國際工會聯盟(International Trade Union Confederation, ITUC)今天(18日)表示，參與
2022年卡達世界盃足球賽建設計畫的外國企業以低薪剝削勞工，把他們當「現代奴隸」利用。
「卡發拉」制度規定外籍勞工若要在卡達工作，必須有一名卡達人作擔保，且移工不得更換雇主，雇主還可以阻止外勞離開卡達。此一制度有虐待、剝削勞工之嫌，因此經常被批評為現代奴隸制度。
ITUC說，「這起危機超越卡達邊界，牽涉到全世界藉由『卡發拉』(kafala)制度奴役勞工來獲取利潤的公司。」
ITUC以世足賽場地哈里發球場(Khalifa Stadium)的勞工為例，他們的時薪只有1.5美元。
卡達政府則表示，已引進措施來確保工人能按時領得薪資，並規定企業扣留勞工護照的行為違法，同時將住宿及安全標準升級，並為遭受不當對待者改善「司法管道」。
杜哈政府面對多個人權團體指控，也表示已提出計畫要終結具有爭議性、限制勞工移動權利的「卡發拉」制度。
ITUC呼籲卡達官方立即採取行動廢止「卡發拉」制度，「並從淘汰出境簽證開始」，同時為所有的勞工引進全國最低工資標準。
ITUC預估，多達「7,000名勞工將在2022年世足賽開踢前死亡」，但該組織並未指明勞工死因，以及數據背後的原因。
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